金秋九月，恰逢中秋、國慶及沙鋼廠慶三節來臨的喜慶之日，沙鋼國貿在沙鋼賓館召開了新員工迎三節座談會，國貿公司董事長沈彬、總經理徐亮前、班子成員及相關部門主要領導均出席了該座談會。在座談會上，新員工們對各自的工作、生活及存在的困難、疑惑暢所欲言，對公司的發展也提出了很多好的建議。座談會中，共計收到員工建議35條。公司領導對每位新員工的發言都非常重視，現場進行了一對一的溝通回應。針對提出的各項建議，由辦公室牽頭，指定責任部門和責任領導研究吸納和改進的處置辦法，已有31條建議在10月落實處理完畢，并與建議人進行了很好的溝通。

　　在座談會上，公司領導也對新員工提出了期許：充分利用工作和業余時間，善于學習，并在工作中不斷檢驗學習結果，例如在導師帶徒時期，學會把握機會多多請教，以便迅速適應工作崗位；面臨困難的時候，要及時與部門和公司領導進行溝通，公司會盡最大的努力幫助解決；在工作之余，不忘生活，將個人生活規劃好，讓生活和工作同樣出彩。

　　本次座談會有效地拉近了公司領導與員工之間的距離，使員工的心聲得到了有效地傳達，也將公司的經營思路與員工進行了很好的闡釋，增加了雙方的相互理解和相互信任，相信今后沙鋼國貿的同仁們會以更好的姿態和飽滿的熱情面對工作和生活，不斷成長。